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奈飞财报电话会议实录:双CEO有助于未来更快发展

[摘要]Netflix创始人里德·哈斯廷斯表示:“未来十年的发展中,我绝对会参与到其中。我们两个虽然都是‘联合’首席执行官,但是我们两个都是全职,不是兼职。我们其实是在扩张我们的管理团队,以助于我们在未来十年更快地发展。”

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新闻资讯7月17日讯 Netflix(纳斯达克证券代码:NFLX)周五发布了该公司截至2020年6月30日的第二季度财务报表。财报显示,Netflix第二季度总营收为61.48亿美元,同比增长24.9%;归属Netflix的净利润为7.20亿美元,同比增长166.1%。此外,Netflix还宣布任命首席内容官泰德·萨兰多斯为联合首席执行官,任命原首席产品官格雷格·彼得斯为首席运营官。

财报发布后,Netflix联合首席执行官里德·哈斯廷斯(Reed Hastings)和泰德·萨兰多斯(Ted Sarandos)、首席财务官斯宾塞·诺依曼(Spencer Neumann)、首席运营官格雷格·彼得斯(Greg Peters)以及投资者关系及企业发展副总裁斯宾塞·王(Spencer Wang)出席财报视频会议,解读财报要点并回答分析师的提问。

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以下为财报电话会议原文:

分析师: 非常荣幸能参与讨论。最合适的开场白莫过于,格雷格,恭喜你有了一个新的职位,而里德,你可以稍微休息一下了。让我们先讨论一下,泰德,你认为哪些是你们目前的优先事项呢?然后,格雷格,能否谈谈在你看来,整个世界格局将会朝哪个方向发展?而你认为,面对如此多的变化,哪些是你眼中的优先事项?

泰德·萨兰多斯:首先,里德要想休息一下,基本可能性是没有的。我跟他一起工作超过20年,他一直是作为我的超级榜样存在的,他也一直是我的灵感来源。这么多年来,我们共同做出了那些最艰难的决定,从一开始的在美国境内邮寄DVD,到通过流媒体将内容在全球范围内播放。我的目标是沿着这一路径一路取得成功,进一步再争取获得2亿会员吧。

格雷格·彼得斯:从我的角度来看呢,当我去思考我们的未来将如何的时候,我觉得我们会看到我们的增长将“更上一层楼”,而这种增长将会是相当惊人的,这些增长将大部分来自于非美国的地区。在非美国地区,我们将有越来越多的员工,我们会制作越来越多的内容,也会有更多的运营会在美国地区以外进行,另外,希望有越来越多的会员来自这些美国以外的地区。这将是一个机遇,其实只需要更加主动一些,对众多项目进行更有序的管理,进一步优化这些项目,以给我们的业务带来一些益处。

也许大家还有所不知,但是很多年前,我当时有幸在日本,推出我们的服务,我当时有机会和当地的团队共同协作,我们当时还在招更多员工,当时还有我们的国际团队,我们当时一起审视我们服务的每一个方面,想要为日本的会员提供更好的服务,以进一步扩大我们在日本的会员基数。我认为,那可能是我在这一全新职位上将大力推进的尝试的迷你版本。

斯宾塞·王:来讲个好玩的吧,可能听众、股东们不知道的是,格雷格其实可以讲5种不同的语言。因此,我们全球化的服务将使我们公司受益。

里德·哈斯廷斯:比如Java,C++……哦,原来是在说人类语言啊。我们对Netflix未来十年的增长感到兴奋不已,我们绝对是开了个好头。未来十年我们的机遇是无与伦比的,会更加国际化,正如格雷格所说。我兴奋得不行,我对未来全球的扩张感到非常振奋。有一点要明确,未来十年的发展中,有我!我绝对会参与到其中的。我们两个虽然都是“联合”首席执行官,但是我们两个都是全职,不是兼职哦。我们其实是在扩张我们的管理团队,以助于我们在未来十年更快地发展。

分析师:好的。或许,从你的角度来看,你们现在有了一个全新的配置,你们是否有增长相关的计划,或许是除了正常的增长之外的策略?Netflix在未来十年会跟过去十年一样么?可不可以带领大家去设想一下,你们的优先事项是哪些?

里德·哈斯廷斯:我们三个一起合作很久很久了。在未来这一季度其实没什么变化,泰德在公司内部的级别更高一些,我们可以共同针对一些大型项目进行决策,格雷格也能花更多的时间在全球跑。其实,同大于异,更多的是对过去的延续。

未来十年的美妙之处在于,我们已经有一个(商业)模型,我们只要将其优化即可。每天,我们都致力于优化我们的服务,目标是用户界面的推荐页面就能让用户找到感兴趣的内容,点击一下即可观看,用户也能给予我们的推荐算法的结果以信任。

我们也希望可以进一步扩大优质内容的规模,我们也一直在为此努力。一两年前,我们只有剧集。现在,我们在电影、真人秀和动画方面也很棒!我们在本土语言内容方面也是表现非常强劲的。过去五年,这方面的发展是惊人的。可以设想一下,我们会在这方面做更多的努力,进一步加大规模,以娱乐更多大众。因此,在优先项方面没有变化,会发生变化的只有规模。

(持续更新中……)

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