法律专家解读网易暴力裁员:在医疗期内开除员工应是“2N“赔偿
划重点 根据劳动法以及实际情况,这位网易前员工应当有六个月的医疗期,在这六个月的合理治疗期间内,公司是不得开除员工的。 超过医疗期后,员工不能胜任工作且无法从事另行安排的工作的情况下,公司可以提前一个月通知劳动者解除劳动合同,支付N的经济补...
划重点 根据劳动法以及实际情况,这位网易前员工应当有六个月的医疗期,在这六个月的合理治疗期间内,公司是不得开除员工的。 超过医疗期后,员工不能胜任工作且无法从事另行安排的工作的情况下,公司可以提前一个月通知劳动者解除劳动合同,支付N的经济补...
11月13日晚间,阿里巴巴集团(纽交所代码:BABA)在香港联合交易所网站提交初步招股文件,计划通过全球发售新发行5亿股普通股新股,并在香港联合交易所主板上市。 据披露,阿里巴巴集团本次发行包括5亿股普通股,以及可额外发行最多7500000...
三部门联合清理规范地方性车辆通行费减免政策 打破地方保护主义实现全国统一收费 近日,交通运输部、国家发展改革委、财政部联合印发关于全面清理规范地方性车辆通行费减免政策的通知,要求各地有关部门在12月31日前全面完成清理规范工作。...
01 引言 2017 年 4 月 24 日, 第十二届全国人民代表大会常务委员会第 27 次会议上,国家标准委负责人就《中华人民共和国标准化法(修订草案)》正式向大会做修订说明, 这次新修订的《标准化法》将原来的第 ...